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Empieza con el porqué

29 abril, 2018

Cómo los grandes líderes motivan a actuar

empieza con el porque

  • Autor: Simon Sinek
  • Editorial: Empresa Activa
  • Páginas: 264
  • Fecha de edición: 7 de mayo de 2018
  • Puntuación en Amazon.com: 4,5 de 5 estrellas
  • Puntuación en Goodreads: 4,7 de 5 estrellas

Resumen

Personas como Martin Luther King Jr., Steve Jobs y los hermanos Wright tienen algo en común, todos comenzaron con el por qué. Se hicieron esa pregunta: ¿Por qué hacían lo que hacían? No era por dinero no fama. Fue su motivación innata lo que les permitió inspirar a quienes los rodeaban y lograr cosas extraordinarias.

Al estudiar a los líderes que han tenido la mayor influencia en el mundo, Simon Sinek descubrió que todos piensan, actúan y se comunican de la misma manera, y es todo lo contrario de lo que hacen los demás. Sinek llama a esta poderosa idea El Círculo de Oro, y proporciona un marco sobre el cual las organizaciones pueden ser construidas. Y todo comienza con un POR QUÉ.

Cualquier organización puede explicar lo que hace; algunos pueden explicar cómo lo hacen; pero muy pocos pueden articular claramente por qué.

¿POR QUÉ existe su organización? ¿POR QUÉ hace las cosas que hace? ¿POR QUÉ las personas son leales a algunos líderes, pero no a otros?

Aquellos que comienzan con un POR QUÉ, nunca manipulan. Inspiran. Y las personas que los siguen no lo hacen porque tienen que hacerlo; siguen a sus líderes porque ellos quieren.

A partir de una amplia gama de historias de la vida real, Sinek entreteje una visión clara de lo que realmente se necesita para liderar e inspirar.

Aquí está su charla TED:

2 reseñas positivas

1) Este libro me ha ayudado a poner realmente en perspectiva el consejo ancestral de “seguir tu pasión”. Sin embargo, no es suficiente con seguir tu pasión, debes saber por qué te apasiona. Recomiendo este libro a cualquiera que esté luchando por descubrir qué es lo que quiere hacer cuando crezca.

2) Simon me ayudó a encontrar mi por qué con este libro y le estoy eternamente agradecido por eso. Imagínese cuán grande sería nuestro mundo si más compañías realmente comenzaran con el porqué y construyeran un negocio desde adentro hacia afuera, aplicando consistentemente sus por qués y sus valores centrales a todo lo que hacen.

2 reseñas negativas

1) El mensaje es excelente y me interesó la primera vez que vi la charla de TED. Compré el libro esperando que el autor elaborara más esta interesante idea, con más ejemplos y una discusión exhaustiva. Sin embargo, el libro es increíblemente redundante con los mismos 2-3 ejemplos repetidos una y otra y otra y otra vez. El autor estaba tratando con todas sus fuerzas de hacer un libro de muchas páginas con el mismo mensaje.

2) Sinek es un escritor terriblemente repetitivo. Expone su tesis y luego la repite hasta la saciedad. Vuelve a ilustrar su tesis con diferentes ejemplos que son tan comunes y conocidos que te aburrirán. Apple, Disney, JFK, Hitler. Bostezo. Esto podría estar bien si hubiera pasado cinco minutos en Wikipedia para investigar historias menos conocidas sobre ellos, pero no parece que lo haya hecho.

Este libro debería haber sido una columna en un periódico de fin de semana o, en el mejor de los casos, un capítulo en otro libro sobre liderazgo.

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Titulo del libro
Empieza con el porqué